Services
Transition professionnelle
Programmes d’outplacement
A chacun sa destination, à chacun son itinéraire
Construire une réponse personnalisée à chaque besoin dans la transition professionnelle
Le modèle E.O.S. futura21 – Energie-Orientation-Stratégie
Energie
Pour retrouver sa confiance et se projeter vers le futur
Orientation
Faire un bilan, révéler son talent, trouver sa voie, changer de voie
Stratégie
Cibler son marché, réussir sa démarche de contacts et savoir communiquer sur le marché du travail
Une riche palette de services et d’activités
Un accompagnement en coaching et en formation dans les 3 modules du modèle E.O.S. selon son besoin.
Des options spécialisées pour construire une nouvelle solution, engager un changement d’orientation :
Ressources des programmes de transition
L’espace-ressources pour la formation, l’information, la documentation, l’accès aux supports en ligne
Un coaching dynamique et personnalisé
Un programme de formations en continu sur l’ensemble des thèmes du projet professionnel, de la stratégie de contacts, du réseautage, de la communication
Des séminaires, conférences sur toutes les questions de l’actualité des entreprises et du travail, le recrutement, la communication
Le Service « Job Marketplace futura21 : un accès privilégié aux opportunités du réseau via le LinkedIn Recruiter futura21
Les partenaires professionnels de futura21, acteurs du marché, professionnels des nouvelles solutions à l’emploi
Les programmes en ligne pour continuer à bénéficier de tous les apports à distance
Les savoir-faire de futura21
Expertises et domaines d'activités
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Management des
Organisations
Mobilité professionnelle
Evaluation des compétences
et potentiel
Coaching des leaders
et managers
Mutation des métiers et des compétences
Ressources personnelles au travail
Formation des managers et des professionnels des Ressources Humaines
Transition professionnelle et programmes d'outplacement
Solutions cadres – DGEM
L’Institut futura21 vous accueille dans ses bureaux de Genève, Lausanne et Fribourg
