Services
Evaluation des compétences et du potentiel
Une expertise dans les processus d’évaluation
Des outils élaborés pour chaque fonction, un accompagnement de la décision de management et des actions de développement des ressources humaines.
Référentiel de compétences
Outil de planification et de management pour un ensemble de fonctions, questionnaires par fonction, programme de gestion et de développement des compétences
Assessment pour la décision RH et de management
- Questionnaires en ligne, entretiens structurés, mises en situation
- Rapports d’évaluation individuels et comparés,
- Diagnostic et suggestions en lien avec le potentiel de réussite dans la fonction
Comparateur de compétences comportementales
Référentiel des compétences comportementales et de la motivation
Comparateur référentiel de la fonction-profil individuel
Feedback 360°
- Référentiel personnalisé de la fonction, questionnaires pour les différents répondants, outil de sondage
- Rapport d’analyse-diagnostic et suggestions de développement
- Entretiens de restitution
Les savoir-faire de futura21
Expertises et domaines d'activités
Télécharger la brochure de nos services >
Management des
Organisations
Mobilité professionnelle
Evaluation des compétences
et potentiel
Coaching des leaders
et managers
Mutation des métiers et des compétences
Ressources personnelles au travail
Formation des managers et des professionnels des Ressources Humaines
Transition professionnelle et programmes d'outplacement
Solutions cadres – DGEM
L’Institut futura21 vous accueille dans ses bureaux de Genève, Lausanne et Fribourg
